martes, 27 de noviembre de 2018

¿Nos quitarán los robots el trabajo?

Actualmente nos encontramos en plena Cuarta Revolución Industrial, tras haber pasado por sucesivas revoluciones marcadas por una evolución abismal del capital humano y una sustitución masiva del empleo poco cualificado. Podemos ver de esta forma que poco a poco, cada vez mas tareas rutinarias, estan siendo sutituidas ampliamente por máquinas con las que se puedan obtener un mayor rendimiento y un gran ahorro en costes para las empresas , dando lugar a nuevos empleos donde la máquina y el hombre actuen de manera simbiótica , es decir de forma mucho más complementaria sin tener que sustituir realmente al capital humano, dependiendo la mayoria de veces de la mano de obra para realizar tareas donde la robotica no ha logrado llegar aún.
¿Que pasaría si las máquinas llegaran a tener nuestra intelgencia pero de forma artificial?

Claves para enteder La 4º Revolcuión Industrial:

Desigualdad: Quizás no llegamos a entender porque nos estamos perudicando a nosotros mismos con estos avances a la vez que apostamos por una mejora en el rendimiento y con un aumento en la riqueza del país a la hora de apostar por una mayor investigación en I+D. Hasta ahora toda esta revolución tecnológica a traído consigo un mayor aumento en la demanda empleo cualificado, lo que ha generad una mayor desigualdad entre los ingresos de los trabajdores , todo esto genera una gran inestablidad social , causado a su vez por la dificultad que poseeen ciertas personas para acceder a una mejor formación.

Evolución de IA: la inteligencia artificial(IA) es quizás uno de los factores más determinantes dentro de esta gran revolución industrial, en el cual  podemos observar que su evolució esta dando pasos agigantados , lo que nos hace temer que podamos perder nuestro trabajo , siendo sustituidos por un capital fisico con unos algoritmos cada vez mas complejos. A pesar de ello muchos estudios, como el de la empresa Gartner(aquí), confirman que a pesar de la gran destrucción masiva de empleo que habrá en un futuro cercano , se crearan más nuevos empleos de los que se estiman que vayan a desaparecer.

Mayor competencia: cuando nos referimos a la competencia actual, estamos viendo que muchas de las personas que se estan formando actualmente ya no solo requieren un estudio universitario o un grado superior , si no que la duración de su formación va a ir aumentando ya que cada vez vemos una mayor exigencia por parte de las empresas a la hora de contratar personal de la bolsa laboral. Por ello estas empresas ya no solo se basan en la demanda de un personal altamente cualificado , si no que posea una serie de habilidades , siendo una de las más demandadas la resolución de problemas.


Coste económico: dentro de esta revolución tenemos que tener este factor muy encuenta , ya que no solo supone un incremento del coste individual , para obtener una mayor formación , si no que para todas las empresas supondrá un mayor coste , siendo accesible solo para aquellas que puedan soportar los costes , de altos salarios y programas de formación para aquellos trabajadores que se encuentran dentro de la empresas y tengan que adaptarse al sistema actual , por lo que aquellas que no tengan unos altos activos para responder a este cambio tendran mucha mas dificutad para responder a esta evolución.

En conclusión para poder adaptarnos a este cambio que podemos estimar, que se producirá en un corto período de tiempo , tenemos que llevar a cabo medidas necesarias para reducir esta desigualdad que se encuentra presentre entre nosotros y a su vez un mayor incremento en la educación para poder responder con rapidez a la evolución de la IA, de esta forma podremos ajustarnos a los nuevos empleos que surgiran en un periodo de diez o veinte años,  fomentando la complementariedad entre el hombre y la máquina